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天發娱乐官网天發娱乐官网企业文化建设渐入佳境
宣布者:admin  宣布时间:2015-1-6 14:05:51  点击:12814

天發娱乐官网天發娱乐官网建立时间不长,文化秘闻不深,但几年来,公司党支部始终注重发挥提倡作用、规范作用、推行动用、天發娱乐官网作用,把企业文化建设融入到经营治理和党建事情的全历程,以人本治理为焦点,以服务生长为宗旨,以学习天發娱乐官网为动力,逐步形成了具有时代气息、健康向上、具有天發娱乐官网自身特色的企业文化。

一是“固化于制”,突出制度建设。近两年,公司相继出台了一系列规章制度,形成了以《部门职能和岗位说明书》为条理、《员工手册》为第二条理、《规章制度汇编》为第三条理的规范化治理制度体系。公司还制定完善了新的《薪酬治理制度》和《绩效考核治理措施》,强化了以业绩为导向的企业文化。

二是“内化于心”,突出教育培训。凭据公司生长愿景,制定了企业文化建设计划,提炼出了“诚信、勤奋、天發娱乐官网、高效”的企业精神,制作了反映天發娱乐官网行业特点的公司LOGO,改版了公司网站,在公司公共区域部署了励志图片和乐成上市项目的展板,强化了公司使命、理念、精神的宣传教育。公司还十分重视员工培训。天發娱乐官网培训手段,针对员工特点运用网上的学习资源,培养员工学习兴趣和学习习惯;勉励员工自学考证书、考职称、升学历,提倡学用结合、学以致用,并与升职加薪等相挂钩;选送公司后备干部加入上级党委举办的中青年干部培训班以及挂职锻炼;选送种种人员加入种种推介会、对接会、论坛、讲座等运动,为公司生长提供了人力资源保障和智力支持。

三是“外化于行”,突出典型示范。公司在党员中开展示范岗运动,通过“挖掘”—“培养”—“扶持”系列流程,充实发挥典型人物和典型事迹的引领作用,营造创先争优的浓厚气氛,把典型的经验转化为普遍实践,使典型效应成为群体效应,发动公司全体员工争、创佳绩。公司先后涌现了老党员典型张莉莉、年轻党员典型王淼、投资经理黄雷等一系列人物和事迹。

 

上一页:天發娱乐官网天發娱乐官网2015年党员干部集中学习拉开序幕
    

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